DESENVOLVIMENTO HUMANO:
O fator de qualidade que só a FastHelp tem
Valorização da equipe
Ao longo de sua história, a FastHelp percebeu que, para atingir a excelência, não basta investir nos recursos tecnológicos mais avançados e adotar as melhores práticas corporativas. É preciso valorizar o recurso mais importante de uma empresa: as pessoas.
Para isso, a FastHelp desenvolveu uma cultura de valorização que se reflete na alta qualidade dos serviços prestados aos clientes. Contando com um time de 43 colaboradores, sendo 25 especialistas técnicos, a FastHelp patrocina programas que permitem um desenvolvimento acelerado e contínuo da equipe. Hoje, o progresso da equipe se mostra intimamente ligado ao sucesso da empresa.
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Pós-Graduados
anos de permanência
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de Satisfação
Um exemplo destas medidas é o programa Acelera Fast, que mostra como é importante compartilhar o sucesso da empresa com a sua comunidade. A iniciativa, lançada em 2019, visa fortalecer a cultura corporativa e bonifica financeiramente os colaboradores pela conquista de metas definidas pela companhia, incentivando o desenvolvimento meritocrático.
Conheça os detalhes do nosso programa de desenvolvimento, que atualmente está em sua segunda temporada
Outro projeto que vem rendendo ótimos retornos para a capacitação dos profissionais é o Programa Champions. A FastHelp incentiva seus Analistas de Segurança a conquistarem certificações referentes a soluções comercializadas. Por meio desta iniciativa, a FastHelp financia os cursos presenciais e online dos colaboradores e concede um prêmio de R$ 400 por certificação obtida. Com isso, eles ampliam seu nível técnico e, consequentemente, se mantém atualizados quanto às mais novas tecnologias.
O sucesso foi tão grande que, em menos de seis meses, a equipe atingiu a meta de 8 certificações, sendo duas da Palo Alto, duas da F5, duas da Symantec e duas da Kaspersky mais uma vitória dos Champions!
Com mais conhecimento, os especialistas podem atender ainda melhor os clientes da FastHelp em todo o território nacional e, principalmente, progredir na carreira.
anos
Clientes
Cidades
Graças à cultura de meritocracia e desenvolvimento, a FastHelp conseguiu reduzir a rotatividade dos profissionais — um problema muito comum no competitivo ramo da TI — que hoje permanecem, em média, de 3 a 5 anos na empresa. Desta forma, o atendimento aos clientes ocorre de forma contínua, possibilitando a formação de um vínculo de confiança entre o time de especialistas da FastHelp e as empresas atendidas.
Estamos com vagas abertas
Se você tem interesse em trabalhar conosco, é possível se cadastrar no nosso banco de talentos e iremos entrar em contato assim que tivermos uma oportunidade na sua área.
Precisamos do seu nome completo, qual a sua especialidade ou cargo de interesse, seu e-mail e url para seu perfil no Linkedin. Assim teremos seu currículo mais recente para analisarmos. Sugerimos o envio de uma breve carta de apresentação, caso queira nos contar mais sobre suas expectativas e planos profissionais.
Estamos em processo de contratação para:
- Analista Financeiro
Acelera Fast
Programa Champions
Plano de Saúde
Plano Odontológico
Auxílio Farmácia
A FastHelp disponibilizará mensalmente para colaboradores um crédito de até R$60,00 (sessenta reais) para o colaborador que necessitar fazer o uso de medicamentos. A ajuda de custos é voltada para os tratamentos de uso contínuo ou não.
Auxílio Home office
Gympass
English in Company
Desconto em Cursos
Day-off
Seguro de Vida
Assistência Funeral
equipe helpers
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